Professoren/innen/Professors

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An der Fachhochschule Gießen-Friedberg, Studienort Gießen, sind im Fachbereich Maschinenbau, Mikrotechnik, Energie- und Wärmetechnik insgesamt 5

W2-Professuren

baldmöglichst zu besetzen.

Mit über 11.000 Studierenden gehört die Fachhochschule Gießen-Friedberg zu den größten in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Kollegiums suchen wir Persönlichkeiten mit fundierter Praxiserfahrung in den unten genannten Bereichen. Sie haben die Berufungsgebiete in Forschung und Lehre (auch in den Grundlagenveranstaltungen) zu vertreten. Dazu sind Vorlesungen, Seminare, Versuche im Labor und Übungen zu betreuen. Je nach Bedarf sind auch fachlich benachbarte Lehrgebiete zu übernehmen.

1. Turbomaschinen und Fluidmechanik (Ref. Nr. B 09/012)

Aufgaben: Sie vertreten die Fächer Turbomaschinen und Fluidmechanik in Lehre und Forschung. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, industrielle Erfahrung auf dem Gebiet der Turbomaschinen. Weiterhin erwarten wir fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Strömungssimulation (CFD).

2. Präzisionsmechanik, mikro- und feinwerktechnische Systeme (Ref. Nr. B 09/026)

Aufgaben: Sie vertreten das Fachgebiet in Lehre und Forschung. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, industrielle Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Präzisionsmechanik, Mechatronik und/oder der mikro- und feinwerktechnischen Systeme.

3. Karosserietechnik und Leichtbau (Ref. Nr. B 09/027)

Aufgaben: Sie vertreten das Fachgebiet in Lehre und Forschung und ein Grundlagenfach im Bereich CAD/ Konstruktion in der Lehre. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Konstruktion und sicheren Umgang mit CAx-Techniken. Darüber hinaus sind Erfahrungen in der Karosseriefertigung und Automobilproduktion wünschenswert.

4. Energiewirtschaft und Kraftwerkstechnik (Ref. Nr. B 09/028)

Aufgaben: Sie vertreten das Fachgebiet Energiewirtschaft, thermische Kraftwerkstechnik, Wärmebereitstellung und -versorgung, nachhaltige Energiesysteme in Lehre und Forschung. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, industrielle Erfahrung und fundierte Kenntnisse in den genannten Bereichen.

5. Regelungstechnik und elektrische Antriebe (Ref. Nr. B 09/029)

Aufgaben: Sie vertreten das Fachgebiet Automatisierungs- und Regelungstechnik und elektrische Antriebe in Lehre und Forschung. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium. Des Weiteren erwarten wir industrielle Erfahrung und fundierte Kenntnisse in den genannten Bereichen.

Für alle Stellen gilt:
Durch den Bezug der Promotion zur Widmung sowie durch einschlägige aktuelle Veröffentlichungen wird grundsätzlich die wissenschaftliche Qualifikation nachgewiesen.
Fähigkeiten zur Motivation für eine praxisorientierte Lehre und Freude im Umgang mit Studierenden- nach Möglichkeit nachgewiesen- sind ebenfalls Einstellungsvoraussetzungen. Als Fachhochschule steht der Praxisbezug im Fokus der Ausbildung der Studierenden, so dass erfolgreiche einschlägige praktische Tätigkeiten in der Industrie bzw. in der industrienahen Forschung, beispielsweise in der Führung von wissenschaftlichen Arbeitsgruppen, unabdingbar sind.

Wir erwarten von unseren Professorinnen und Professoren:

  • Engagement und Initiative durch hohe Präsenz an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden (damit verbunden die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Raum Gießen)
  • Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln
  • Kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik
  • Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung
  • Beteiligung an internationalen Aktivitäten der Hochschule
  • Lehrveranstaltungen an allen Hochschulstudienorten (bei entsprechendem Bedarf).

Wir bieten unseren Professorinnen und Professoren:

  • Einarbeitung durch Teilnahme an hochschuldidaktischer Grundschulung
  • Leistungsorientiertes Entgelt
  • Arbeiten in angenehmer und kollegialer Atmosphäre
  • Mitarbeit in den Kompetenzzentren mit fächerübergreifender praxisbezogener Forschung
  • Möglichkeit zu Tätigkeiten in der Weiterbildung

Es gelten die folgenden formalen Einstellungsvoraussetzungen:
Formale Mindestvoraussetzungen für die Berufung gemäß § 62 des Hessischen Hochschulgesetzes sind: abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion, pädagogische Eignung, mindestens fünfjährige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches.

Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung (grundsätzlich als Beamtenverhältnis auf Lebenszeit). Bei einer erstmaligen Berufung in ein Professorenamt wird die Stelle zunächst aufgrund der Vorgaben des Hessischen Hochschulgesetzes grundsätzlich befristet ausgeschrieben. Nach erfolgreichem Verlauf einer dreijährigen Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe (entsprechend bei Angestellten) erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit bzw. ein unbefristetes Angestelltenverhältnis.

Im o. g. Bereich besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich die Bewerbungen qualifizierter Frauen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen - die FH Gießen-Friedberg bekennt sich zum Ziel der "familiengerechten Hochschule".

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbungsmappe (e-Mail-Bewerbungen können nicht akzeptiert werden) unter Angabe der Kennziffer bis zum 17.05.2010 (Eingangsdatum) an den Präsidenten der Fachhochschule Gießen-Friedberg Wiesenstraße 14, 35390 Gießen.

Sofern Sie die Unterlagen persönlich vorbeibringen, so akzeptieren wir zur Fristwahrung nur den Einwurf in den Briefkasten am Gebäude D, Wiesenstr. 14, 35390 Gießen. Sie können die Unterlagen auch während der Dienstzeiten in der dortigen Poststelle abgeben.


Audit Familiengerechte Hochschule

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Im Rahmen des audits "familiengerechte Hochschule" arbeiten wir an der Weiterentwicklung entsprechender Strukturen.




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