Professoren/innen/Professors

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An der FH Gießen-Friedberg, Standort Friedberg, ist zum nächstmöglichen Termin im Fachbereich Informationstechnik - Elektrotechnik - Mechatronik die Stelle einer/eines

W2-Professur für das Fachgebiet Energietechnik
mit den Schwerpunkten alternative Energien,
hybride Energiesysteme, Elektrische Maschinen,
Energiemanagement, Grundlagen der Elektrotechnik
(Ref. Nr. B 09/020)


zu besetzen.

Mit über 10.000 Studierenden gehört die Fachhochschule Gießen-Friedberg zu den größten in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Kollegiums suchen wir eine Persönlichkeit, die über eine hervorragende wissenschaftliche Qualifikation und über sehr gute didaktische Fähigkeiten verfügt. Er/Sie hat das Fachgebiet in Forschung und Lehre, auch in den Grundlagenfächern (Grundlagen der Elektrotechnik) zu vertreten.

Durch den Bezug der Promotion zur Widmung sowie durch einschlägige aktuelle Veröffentlichungen wird grundsätzlich die wissenschaftliche Qualifikation nachgewiesen.
Fähigkeiten zur Motivation für eine praxisorientierte Lehre und Freude im Umgang mit Studierenden - nach Möglichkeit nachgewiesen - sind ebenfalls Einstellungsvoraussetzungen.
Als Fachhochschule steht der Praxisbezug im Fokus der Ausbildung der Studierenden, so dass erfolgreiche einschlägige praktische Tätigkeiten in der Industrie bzw. in der industrienahen Forschung, beispielsweise in der Führung von wissenschaftlichen Arbeitsgruppen, unabdingbar sind.

Wir erwarten von unseren Professorinnen und Professoren:

  • Engagement und Initiative durch hohe Präsenz an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden (damit verbunden die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Raum Gießen/Friedberg)
  • Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln
  • Kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik
  • Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung
  • Beteiligung an internationalen Aktivitäten der Hochschule
  • Lehrveranstaltungen an allen Hochschulstudienorten (bei entsprechendem Bedarf).
Wir bieten unseren Professorinnen und Professoren:
  • Einarbeitung durch Teilnahme an hochschuldidaktischer Grundschulung
  • Leistungsorientiertes Entgelt
  • Arbeiten in angenehmer und kollegialer Atmosphäre
  • Mitarbeit in den Kompetenzzentren mit fächerübergreifender praxisbezogener Forschung
  • Möglichkeit zu Tätigkeiten in der Weiterbildung
    • Es gelten die folgenden formalen Einstellungsvoraussetzungen:
      Formale Mindestvoraussetzungen für die Berufung gemäß § 62 des Hessischen Hochschulgesetzes sind: abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion, pädagogische Eignung, mindestens fünfjährige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches.

      Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei einer erstmaligen Berufung in ein Professorenamt wird das Dienstverhältnis zunächst aufgrund der Vorgaben des Hessischen Hochschulgesetzes grundsätzlich befristet. Nach erfolgreichem Verlauf einer dreijährigen Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe (entsprechend bei Angestellten) freuen wir uns mit Ihnen über die Übernahme in ein unbefristetes Beamten- oder Angestelltenverhältnis.

      Im o. g. Bereich besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich die Bewerbungen qualifizierter Frauen. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

      Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

      Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsmappe (bitte nicht elektronisch), die Sie unter Angabe der Referenznummer und einer E-Mailadresse bis zum 15. Juni 2010 (Eingangsdatum)

      an den:

      Präsidenten der
      Fachhochschule Gießen-Friedberg
      Wiesenstraße 14
      35390 Gießen

      richten können.

      Sofern Sie die Unterlagen persönlich vorbeibringen, so akzeptieren wir zur Fristwahrung nur den Einwurf in den Briefkasten am Gebäude D, Wiesenstr. 14, 35390 Gießen. Sie können die Unterlagen auch während der Dienstzeiten in der dortigen Poststelle abgeben.


      Audit Familiengerechte Hochschule

      Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Im Rahmen des audits "familiengerechte Hochschule" arbeiten wir an der Weiterentwicklung entsprechender Strukturen.




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